In einem Radiointerview des Südwestrundfunks bewertet Beate Müller-Gemmeke die angestiegene Zahl von befristeten Arbeitsverträge skeptisch. 47% der neu abgeschlossenen Arbeitsverhältnisse basieren auf befristete Verträge. Diese Tendenz ist kritisch zu betrachten, denn damit wird die Probezeit verlängert und der Kündigungsschutz umgangen. Gerade junge Menschen brauchen aber Sicherheit und Perspektiven, damit eine Lebensplanung möglich ist.