Schon lange ist die Zeit vorbei, dass Hochschulrekretärinnen zum Diktat gerufen werden. Heute sind sie die Schnittstelle zwischen den Lehrstühlen und Institute. Mindestens eine Fremdsprache ist erforderlich, ebenso zahlreiche PC-Kenntnisse, Rechnungswesen, Organisation und vieles mehr. Das Anforderungsprofil hat sich verändert, die Bezahlung aber nicht. Es ist richtig, dass die engagierten Frauen diskriminierungsfreie Eingruppierungskriterien, eine faire Entgeltordnung und ein transparentes Tarifrecht fordern. Die Forderung nach Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männer unterstütze ich ohne Wenn und Aber und deshalb unterstütze ich die Initiative „Hochschulsekretärinnen verdienen mehr“.