Mit dem Treffen möchte ich mich über die schlechten Arbeitsbedingungen in der Pflege informieren. Die Belastungen für die Frauen sind vielfältig – gesundheitliche und psychische Belastung durch Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste, Zeitdruck, fehlende Pausen, Mehrarbeit und Überstunden und zudem ist die Arbeit in der Pflege natürlich auch harte körperliche Arbeit. Vor allem aber zeigt die Lohnstruktur in der Pflege eine mittelbare Diskriminierung – gleichwertige Arbeit in Männerdomänen werden noch immer besser bezahlt. Angesichts von Fachkräftemangel im demografischen Wandel und dem Anspruch nach Entgeltgleichheit müssen die Arbeitsbedingungen von Frauen in der Pflege schleunigst in den Mittelpunkt der Politik gestellt werden. Frauen in der Pflege haben mehr verdient!